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                企業標誌設計公司分享不同品牌項目設計的方式和原因

                當客戶來找我們尋求全面的品牌重塑服務時,他們通常有一個既定的標誌。可能有點累,有點過頭了,但很有辨識度和喜愛。它有品牌資產。品牌資產是源於消費者對特定產品或服務的品牌名稱的認知,而不是源於產品或服務本身的商業價值。


                如果耐克放棄了他們夢寐以求的 swoosh,或者麥當勞不再擁有金拱門,人們會產生一些嚴重的困惑。但有時,設計趨勢會發生變化,重要的是要更新您的品牌並賦予其新的生命。企業標誌設計公司稱之為橫向移動。與橫向職業變動非常相似,橫向變動設計是對現有標誌的全新演繹,保持標誌、顏色和形狀的完整性,同時對其進行漂亮的整容。

                橫向移動有時對設計師來說似乎是一項“無聊”的任務,但品牌資產和保持既定外觀的重要性對世界各地的公司都很重要。


                以美國銀行為例:

                該公司的愛國色彩調色板和以國旗為靈感的標誌是在 1998 年合並後開發的。徽標的堅固性代表了近 6700 萬消費者和小企業客戶對銀行的信任。


                修改後的標記只是在旗幟的“條紋”之間增加了更多的空白,並使排版完全現代化。從傳統類型的案例文字標記轉變為大膽、現代的全大寫選項,承載了█這個新系統,同時代表了美國銀行的安全、值得信賴的性質。這個小改動很容易采用,但更賞心悅目。20多年後,是時候了,這個標誌,就像許多橫向移動一樣新鮮且容易適應。


                企業標誌設計公司的問題越具有戰略意義,我們的結果就越有目的。作為創意人員,我們不能削弱巧妙構思的力量。我們必須機智地設計,為使命,解決問題。

                如果我不小心,我會發現自己專註於設計的風格和執行,而不是首先確定企業標誌設計公司為什麽設計某物背後的含義。而不是問,“我怎樣才能讓這個看起來?” 我必須有意識地將我的工作流程重定向到“為什麽這種設計對於我試圖傳達的信息是必要的;” “這個設計元素的目的是什麽;” “這個設計如何解決手頭的問題?”


                就像畫家近距離觀察細節然後退後一步以批判性地看待整幅畫一樣,企業標誌設計公司作為創意人員也需要這樣做。技能和執行非常重要,並且在您的最終產品中更加直觀,但是如果不解決設計的“原因”,您的工作很容易失敗。創意塊可能會滲入。了解您的設計目的可以讓您開始創作,即使在那個特定時刻沒有給您帶來靈感。戰略規劃使您無需確切知道最終產品的美學外觀即可玩遊戲。

                一旦你找到了你設計的根本原因,就為自己設置參數——嚴格的工作界限,探索審美,嘗試不同的方向。但是,請將這一核心信息放在首位。因為沒有目的,甚至沒有理由進行設計。


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